📢 팀에 대해 알려드려요! 

‘해외사업팀 글로벌B2B파트’는 해외 거래처와의 협업을 통해 젝시믹스의 글로벌 비즈니스 성장을 만들어가는 팀이에요.

해외 거래처 발굴 및 운영부터 수출입 물류 관리, 출고 및 재고 운영, 국가별 비즈니스 지원까지 글로벌 사업 전반을 담당하고 있어요. 또한 일본, 중국, 동남아시아 등 다양한 국가의 파트너와 긴밀하게 소통하며 브랜드와 상품이 원활하게 전달될 수 있도록 지원하고 있어요.

단순 선적서류 작성이 아닌,
해외 생산지 직수출·삼국간 거래·FTA/RCEP·원산지·통관 등 복합적인 무역 이슈를 검토하고 해결할 수 있는 분을 찾습니다 :) 

📋 주요업무

함께 꾸려갈 업무에요 !

• 글로벌 B2B 수출입 및 무역 프로세스 관리
• 해외 생산국 → 제3국 직수출 및 삼국간 무역 구조 검토
• 국가별 FTA / RCEP 적용 및 원산지 기준 검토
• 원산지증명서(C/O) 발급 및 관련 증빙 관리
• HS CODE 및 국가별 관세율 검토
• 신규 수출 국가의 통관·관세·수입규제 사전 검토
• Third Party Invoice, Back-to-Back C/O 등 복합 무역거래 검토
• Invoice / Packing List / B/L 등 수출서류 및 선적 관리
• Incoterms 및 거래조건에 따른 비용·책임 범위 검토

🖥️ 자격요건

이런 인재를 찾아요 !

• 경력 : 7년 이상~ (무역, 수출입 관련 실무 경력)
• 학력 : 대학졸업(4년) 이상
• 역량: 
  - 해외 생산국 → 제3국 직수출 또는 삼국간 무역 실무 경험
  - FTA / RCEP 및 원산지증명 실무 경험
  - HS CODE, 관세 및 수출입 통관 관련 업무 경험
  - 국제물류 및 수출입 프로세스 전반에 대한 높은 이해도
  - 비즈니스 영어 또는 제2외국어 커뮤니케이션 가능자

🚀 우대사항

이런 인재면 더욱 좋아요 !

• 경험
  - 패션·의류·스포츠·소비재 수출입 경험
  - 동남아시아 생산 및 아시아권 직수출 경험
  - 일본·중국·인도네시아 등 아시아 국가 수출입 경험
  - RCEP / 한-ASEAN FTA 활용 경험
  - 해외법인 간 거래 또는 삼국간 무역 경험
  - 신규 국가 진출 시 통관·관세·수입규제 검토 경험

• 역량
  -  원산지관리사·국제무역사 등 관련 자격 보유자

✨ 혜택 및 복지

이런 환경에서 일해요 ! 

• 근무제도/휴가제도
  - 시차출퇴근제, 자유로운 연차 사용, 자유로운 복장으로 일해요.
  - 사내 동호회 운영해요. (동호회비 지원)
  - 생일휴가를 지원해요. (생일 축하비 지급🎁)
  - 건강검진휴가를 지원해요. (본인 무료, 가족/지인 할인가 검진 이용 가능)
  - 연차·반차·반반차를 자유롭게 사용할 수 있어요.
  - 임신·출산·육아휴직 일과 삶의 균형을 지원해요.
  
• 구내식당/스낵바 지원
  - 구내식당(모바일 식권) 운영해요.
  - 스낵바에서 커피, 빵, 과자 등 간식 이용 자유롭게 이용 가능해요.
• 쾌적한 근무환경
  - 2호선 뚝섬역 도보 2분 거리, 출퇴근이 편해요.
  - 카페테리아, 폰부스, 수면실, 스크린골프장, 코인노래방, 샤워실 등 편의시설이 갖춰져 있어요.
• 제휴/자사몰 할인
  - 젝시믹스 50% 임직원 할인이 제공돼요.
  - 주변 식당, 항공, 호텔, 공연, 티켓, 병원 등 다양한 제휴 혜택도 함께 누릴 수 있어요.
• 건강검진 지원
   - 임직원 건강을 위해 건강검진 전문 병원에서 검진을 지원해요. 
• 장기근속자 포상 지원 
   - 오래 함께할수록 커지는 보상! 함께한 구성원에게 특별휴가와 포상금으로 감사를 표해요.
• 명절 교통비 지원
   - 설날과 추석에는 각각 교통비를 지원해요.
• 자기계발 지원
   - 직무 역량 향상을 위한 도서/교육 비용 지원해요.

🏠 근무조건 

• 근무 형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
• 근무 일정 : 주 5일 (월~금)
• 근무 시간 : 09:00~18:00, 09:30~18:30, 10:00~19:00, 10:30~19:30
• 근무 장소 : 서울시 성동구 뚝섬로1길 63, (주)젝시믹스 본사 (뚝섬역 도보 2분)

🛎️ 참고사항

•  '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'과 '장애인 고용촉진 및 직업재활법'에 의한

    취업보호대상자를 우대해요.

• '채용절차의 공정화에 관한 법률'에 따라, 지원서 작성시 직무와 무관한 개인정보를 기재하지 않도록 안내드려요.(본인의 용모·키·체중 등 신체조건, 출신지역·혼인여부·재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 정보 기재)

• '채용절차의 공정화에 관한 법률'에 따라, 최종합격이 되지 못한 지원자는 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있어요.

• 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서류 미제출 포함), 채용이 취소될 수 있어요.
• 당사 인사 관련 규정상 결격 사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.

🗣️ 채용 절차

• 서류접수 → 1차 인터뷰 →  평판조회 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 → 입사
  * 상기 절차는 채용 상황 및 포지션에 따라 일부 단계가 조정 또는 생략될 수 있습니다.